Führung - Offene Trainings für Führungskräfte
Führungskräfte agieren heute flexibel in ständig veränderten Situationen. Das richtige Führungsverhalten zählt - "den Führungsstil" oder "das Führungsmodell" gibt es nicht mehr.
Den richtigen Mitarbeiter mit der richtigen Aufgabe zu betrauen!
Die Motivation ist optimal und das Vertrauen der Mitarbeiter zur Führungskraft steigt, wenn die Aufgabe in der richtigen Situation zum geeigneten Mitarbeiter zusammenpassen.
Ihr Nutzen
NEWAYS vermittelt Ihnen die Grundlagen zeitgemäßer Führung. Sie trainieren auf Basis der eigenen Praxis sich in Situationen, mit Aufgaben und gegenüber Mitarbeitern richtig zu verhalten. Sie gewinnen mehr Sicherheit in der Führung Ihrer Mitarbeiter und erledigen Ihre Arbeit trotz Zeitdruck motivierter, schneller und besser.
Zielgruppe: Führungskräfte
Inhalte
Die Bedeutung moderner Mitarbeiterführung
 Führen und Fördern
Die Bedeutung effizienter Führung für unternehmerischen Erfolg
Führungsstil und Führungsverhalten
Gute Führung - angeboren oder erlernbar?
Beispiel sind wir immer - Vorbild nur selten!
Situationsgerechtes Führungsverhalten
Delegation
Zielvereinbarungen die wirken!
Wie delegieren wir richtig?
Delegation und Kontrolle
Lob und Anerkennung
Wichtige Führungsmittel im Einsatz
Ein Lob mehr heißt nicht zugleich mehr Geld!
Lob erfordert die richtige Einstellung
Konstruktive Kritik
Es geht auch ohne "Brüllen"
Konsequent in der Sache - Ja zum Mitarbeiter!
Die Mitarbeiterbesprechung
Gestaltung von Meetings + Teambesprechungen
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