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Top-Trainings

Gesunde Führung

Beruflicher Stress und arbeitsbedingte Belastungen nehmen immer mehr zu. Für Sie als Führungskraft ist dies von doppelter Bedeutung. Denn einerseits gehört es u. a. zu Ihren Aufgaben vermeidbare Belastungen zu reduzieren und Mitarbeiter, die Anzeichen von Stress-Erkrankungen zeigen, angemessen zu unterstützen...

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Führung der Generation Y

Das Leben ist kurz und jede Sekunde kostbar – gemäß diesem Motto strebt die Generation Y nach Freiheit und Freude. Der Alltag soll Spaß machen und dazu gehört vor allem eine erfüllte Freizeit. Arbeitgeber, die keine flexiblen Arbeitszeiten und -modelle anbieten, werden langfristig kaum Mitarbeiter...

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Alles in Ordnung?

Sie haben den Verdacht oder sogar konkrete Anhaltspunkte, dass in Ihrem Unternehmen nicht alles optimal abläuft? Das Problem: Die Ursachen können vielfältig sein und sind oftmals nur schwer zu identifizieren.

Wenn Sie eine der folgenden beispielhaften Fragen mit „Nein“ beantworten müssen, sollten Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

  1. Erkenne und nutze ich die Stärken meiner Mitarbeiter?
  2. Zeigen die Führungskräfte vorbildliche Entscheidungsfreude?
  3. Lösen wir Probleme im Unternehmen mit System?
  4. Sind die Resultate von Besprechungen und Meetings zufriedenstellend?
  5. Vermarkten wir aktiv den Service unseres Unternehmens?