Carlos Cervantes

Estudios:
Licenciado en Ciencias Jurídicas por la Universidad Regiomontana.

Profesional comprometido, con habilidades de aprendizaje, especializado en Implementación de Cambio y Cultura, habilidades sociales y de comunicación. Colaborador en equipo competente para interactuar a todos los niveles. Visión centrada al cliente. Con ideas para contribuir al logro de metas organizacionales. Con capacidades para la docencia a todos los niveles. Consultor para procesos de Integración,  Team Building, desarrollo de ejecutivos, desarrollo organizacional, trabajo en equipo, liderazgo, creatividad. Certificaciones: Leadership Plus, Certificación como Facilitador por  CONOCER en México. Certificación en Educación Experiencial por IESS Colombia. Diplomado en terapia Gestalt por el Centro de entrenamiento Fritz Pearl en México. Certificación en Competencias Docentes por la NIUES en México. Diplomado en Humanidades Instituto Andrés De Llanos y Valdés en México. Diplomado Coaching Ejecutivo (Duhne).

Experiencia Como Consultor y Facilitador: John Deere, Pastelería Lety, Forney, ISEGroup, Gonher, Indutrias Alen, Unidos AC, Instituto Crece y Aprende, IRPAC, UDEM, ZF/TRW, Metalsa, Whirlpool, entre otras.
Experiencia Docente: Ha impartido cátedra en el Instituto de Educación Experiencial en Colombia, ha sido Tutor en línea para Universidad Tec Milenio, Maestro de diferentes asignaturas en la UDEM desde 2009 en el área de humanidades y división de negocios. Maestro en Centro Valia (centro de liderazgo patrocinado por Vitro, Signux, TV Azteca, Axtel, Alfa, Lamosa, Proeza, entre otros), actualmente maestro en la maestría de CULTURA DE LAS ORGANIZACIONES Y DO, en la U-ERRE.
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