Trainings

Trainings

Desarrollo de estrategias

• Estrategia orientada a los cuellos de botella
• Estrategia orientada a la visión
• Estrategia orientada a las fortalezas
• Análisis de fortalezas/debilidades (Valor agregado)
• Actividad comercial prometedora
• Grupos objetivo con potencial de éxito
• Problemas palpables de los grupos objetivo
• Necesidad básica permanente de los grupos objetivo
• Innovación, estrategia de cambio
• Estrategia de cooperación (Relating)
• Misión de la Empresa
• Criterios de desempeño

Administración de proyectos

• Gestión libre de jerarquía
• Reconocer problemas, oportunidades, proyectos
• Análisis de oportunidad y riesgo
• Proyectos "venta"
• Planeación de proyectos (PSP, Hitos ...)
• Formar equipos
• Gestionar equipos
• Dirigir proyectos
• Concluir proyectos

Relating^®/manejo de relaciones

• Enfoque personal hacia el manejo de relaciones
• identificar las relaciones relevantes para el éxito
• Análisis de calidad en las relaciones
• Construir relaciones
• Cuidar relaciones
• Aprovechar relaciones
• Gestión del tiempo
• Enfoque hacia el uso del tiempo
• Eisenhower está equivocado
• Análisis de la actividad

Administración del tiempo

• Administración propia/Work-Life Balance
• Técnica de trabajo
• Consecuencias

Equipo

• Equipo/trabajo en equipo
• Orientación al equipo antes de orientación a un área
• Miembros del equipo/Roles en el equipo
• Fomentar la creatividad / Lluvia de ideas
• Gestión de equipos
• Fases de equipo
• Dirección de conferencias
• Moderación

Manejo del estrés

• Posicionamiento personal
• Auto-motivación
• Técnicas cognitivas del estrés
• Análisis de factores de estrés
• Herramientas para el manejo del estrés a largo plazo
• Herramientas para el manejo del estrés a corto plazo
• Life Balance
• Auto-organización

Trabajo en exhibiciones

• Ser anfitrión
• Preparación del modelo a utilizar
• Moderación de participantes
• ¿Plática infructuosa o conversación dirigida?
• Regla 3-3-12
• Utilizar el stand de manera efectiva
• Permanecer concreto

Comunicarse por teléfono

• Preparación de la conversación
• Tomar en cuenta las fases de la conversación
• Bienvenida efectiva
• Despertar la atención de los demás
• Hacer las preguntas correctas
• Lograr acuerdos concretos
• Despedirse correctamente
• Permanecer concreto