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TRAINING COACHING
   
Den Handlungsbedarf für das Unternehmen erkennen.Es gilt die Erfahrungen und das Wissen aller Beteiligten zu bündeln, auszuwerten und aus den Stärken die Zukunft entwickeln.Motivation und die grundsätzliche Einstellung der Manager und Mitarbeiter entscheiden letztendlich über den Erfolg...Trainingseinheiten und Praxisphasen wechseln sich ab - am Schluss steht die Ergebniskontrolle.
Referenzen - Zitate zu NEWAYS von Führungskräften unserer Kunden.Leadership - Führungskompetenz - Unternehmensziele, gute Ergebnisse , der Erfolg des Unternehmens...
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CFO asks CEO:
„What happens if we invest in developing our people and then they leave us?”
CEO: “What happens if we don’t, and they stay?”



Wie wir arbeiten

Wir verfolgen in unserer Arbeitsweise den Manufaktur-Gedanken.
Kundenspezifische Lösungen, hoher Qualitätsanspruch und Langlebigkeit unserer Leistungen sind Leitbild unserer Arbeit. Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit ist für uns die Identifikation mit dem Kunden.

Wir verstehen die langfristige Vision und Strategie Ihres Unternehmens und integrieren die entscheidenden Aspekte in das Maßnahmenpaket.

  • Wir gestalten Human Capital Management als Wertbringer und strategisch relevante Maßnahme.
  • Wir liefern messbare Resultate - klarer Return on Investment.
  • Wir haben eine klare Umsetzungsorientierung, frühe, kleine Umsetzungsschritte sichern Quick-Wins als Motivationsschub, konsequente Barrierenbeseitigung und nachhaltige Verbesserungen sind wichtige Bestandteile unseres Handelns

  • Unternehmertum anstatt Beraterattitüde: ganzheitliche Betrachtung, Pragmatismus, Verpflichtung zur Wirksamkeit, Commitment zum Kundenunternehmen und seine Stake- und Shareholder, unternehmerischer Fokus
  • Ganzheitliche Betrachtung: von außen betrachtet, bearbeiten wir einen speziellen funktionalen Bereich, unsere Lösungskonzeption und Arbeitsweise jedoch ist geprägt von betriebswirtschaftlichem Verständnis der Unternehmensbedürfnisse und insbesondere von der langfristigen
    Unternehmensvision
  • Wir begreifen den hohen Grad an Verantwortung der in unserer Arbeit liegt.


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