Führung der Generation Y

Vodenje Y generacije

Življenje je kratko in vsaka sekunda je dragocena. To je moto po katerem stremi nova generacija Y (1981-2000) po svobodi in sreči. Vsakdan naj bo zabaven in k temu spada predvsem tudi izpolnjen prosti čas. So prva generacija, ki je odraščala s tehnologijo (računalniki in digitalnimi mediji), zato cenijo možnosti svetovnega spleta, ne pa več učenja na pamet. Žene jih raznoliko delo in dosežki.

 

Delodajalci, ki zaposlenim ne bodo nudili gibljivega delovnega časa in drugih sodobnih možnosti za delo, bodo težko našli nove mlade sodelavce. Generacija X in baby boom ima precej izzivov z vodenjem saj so Y navajeni, da lahko z avtoritetami diskutirajo in pričakujejo, da se njihovo mnenje sprejema. Izzivov za vodenje več kot dovolj!

SloveniaEnglishMexicoAustriaGerman Neways Deutschland hat 4,79 von 5 Sternen 116 Bewertungen auf ProvenExpert.com